Recrutement

La première démarche consiste à rencontrer le chef de centre (vous trouverez la démarche à suivre dans la rubrique contact ou en cliquant simplement sur le lien qui précède) . Les engagements ont lieu le 1er janvier et le 1er juillet de chaque année.  Suite à ce premier contact, un fiche de candidature est transmise au service départemental d’incendie et de secours. Une journée d’évaluation (tests physiques et exercices écrits) précède la remise du dossier de recrutement. Lorsque le dossier est complet, le candidat est convoqué à une visite médicale d’aptitude (voir encadré). Démarre ensuite la formation initiale.

Vous trouverez ci-joint une vidéo expliquant les tests physiques: https://www.youtube.com/watch?v=ziqKEZLtkf8